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未来企业如何在互联网招聘

发布于:2015-06-09 12:06来源:jindizhi.com 作者:金地址 点击:

企业招聘便于互联网招纳人才,很多中国企业潮水般地涌向互联网招聘”,然而这就是互联网招聘的未来么?

金地址建站工作室告诉你未来其实有多种可能性。及时、全面的在线职位搜索也许有人听说过Indeed.Com,也许有人使用过它的产品,但是没有多少人谈到它。

它是全球最大的职位搜索引擎,Alexa排名和前程无忧(51Job.com)在伯仲之间,将上市公司Monster.com和CareerBuilder.com远远甩在了身后。之所以人们少谈论它,一方面是因为它进入中国市场时间不长,再则人们可能对它心存畏惧——明眼人都知道,它迟早会对这个市场产生巨大的“破坏力”。

成立于2004年的Indeed.com并不是一家硅谷公司,它位于斯坦福德(美国康涅狄格州西南部城市)。没有人知道它从什么时候开始崛起,但就在这悄无声息之间,它就变成了行业里的“大怪兽”,雅虎曾想击败它,最终功亏一篑。和Google一样,Indeed.com通过搜索广告获得营收。

很多企业将招聘广告放在搜索引擎上,以吸引求职者。它们根据点击付费,求职者可以直接进入公司网站。对于求职者而言,他们只要进行检索,

就可以搜索到该区域该职业最全面的招聘信息,可能比去光顾任何一家综合招聘网站都方便。由于Indeed.com仅提供信息,不接受简历投递和单独的职位咨询,在使用尚不如招聘垂直门户网站便捷。

也是因为这样,国内类似的网站如职友集、搜职网才没有更大的发展。但是就像当初的Google、Facebook一样,Indeed.com为我们打开了一扇窗,让我们得以看到一个更加宽广的未来。
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